Se avanzará en la estabilización del personal del Ayuntamiento y se crearán bolsas de trabajo públicas, haciendo una apuesta por el trabajo digno y estable.
- Se han convertido 13 programas temporales en puestos estructurales. Algunas de estas plazas se han podido incorporar en el plan de estabilización y las otras se sacarán en una nueva OPE, en 2023.
- Se ha realizado una promoción interna horizontal para el puesto de Contratación y para el de Servicios Generales.
- La Bolsa para la Brigada está finalizada y se encuentra en la web. Ante cualquier necesidad de sustitución se acude a esta bolsa propia e incluso la piden de otros ayuntamientos.
- Las pruebas para la promoción interna para agente de primera de la policía municipal (2 puestos) comienzan este mes de marzo.
- Se ha presentado el plan de estabilización (con su base general y bases específicas) con 40 plazas en total, 33 por concurso (méritos) y 7 por concurso-oposición, de estas últimas se obtendrán diversas bolsas de trabajo. Se han enviado al BOB y está pendiente de su publicación en el BOE para ir desarrollando todos los procesos, que tienen que terminar en diciembre de 2024.
- Con la incorporación de los organismos autónomos en fecha de 1 de enero de 2023, también se asume el plan de estabilización que tenían fijado y en el que hay 12 plazas de profesorado y 2 plazas de conserje en Musika Eskola, todas por concurso (méritos) y 1 plaza de profesorado, también por concurso (méritos) en Udal Euskaltegia. Igualmente, sus bases generales y específicas están publicadas en el BOB, a la espera de su publicación en el BOE. Estos procesos han de terminar, también, en diciembre de 2024.
- Se están preparando las bases específicas para el desarrollo de la OPE de 2020 que hay que publicarlas en 2023, 5 plazas por promoción interna (Responsable de cultura, Juventud y Deportes; Técnico Informático; 2 de Administrativo y 1 Auxiliar Administrativo) y 7 plazas por acceso libre (Concurso-oposición) (2 TAG, Asesor Jurídico, 1 Arquitecto técnico de Obras, proyectos e información, 1 Trabajadora Social, 2 Administrativo, 1 Auxiliar Administrativo) (7 plazas), para poner en marcha la realización de las pruebas y provisión de esos puestos de trabajo. Del desarrollo de las mismas se obtendrán diversas bolsas de trabajo.
- En Musika Eskola hay 3 plazas (Profesorado: acordeón, violoncelo y bajo eléctrico) en la oferta pública (OPE) correspondiente al ejercicio 2022 por el sistema de acceso libre.
